心理検査スタッフ募集
日本心理検査センタでは一緒に働く仲間を募集しています！
募集要項
・心理検査の実施
クライエントの心理検査の実施をお願いします。報酬は検査単位になります。
臨床心理士または公認心理師資格が必須となります。
・心理検査の実施
問診票の聴取および事前面談、所見作成、検査実施、フィードバック面接など心理検査に関わる一連の業務をお願いします。
・検査の種類
WAIS-Ⅳ、AQ、CAARSのセットが一番オーダーとして多く、WAIS-Ⅳの実施ができることは必須です。他、ロールシャッハテスト、SCT、TEG3、PFスタディ等の実施があります。これらは全てできなくても構いません。
・報酬
経験と当センタでの実績を勘案して設定します。
例）WAIS-AQ-CAARS 7,000円～9,000円
・勤務は週１日からOK
業務は週1日から可能で、検査が入った時間に出社すればOKです。
当センタが重視していること
専門職ですので、心理的技能や知識、経験はもちろん必要ですが、何よりスタッフやクライエントと歩調を合わせていくことができる方を重視して採用しています。
人と協力できる社会性・パーソナリティを重視しています
- サービスを提供するものとして、一般的な常識や社会性を持っている方
- 健康なパーソナリティを持ち、人と協力することができる方
- 仕事を楽しむことができる方
応募の流れ
APPLICATION FLOW
メールからご連絡
まずは本サイト記載の内容をよくご確認の上、応募書類（履歴書・職務経歴書※、資格証明書を映した写真）を下記メールにお送りください。※ 履歴書、職務経歴書のフォーマットはWord形式またはExcel形式でお願いします。履歴書の写真はスマートフォン等で撮影したもので結構です。
■メールの宛先
info@medical-recruiting.jp
書類選考
選考通過者には、2営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整をさせていただきます。
なお、合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
面接
事務所までお越しいただき、面接を行います。
仕事内容や勤務形態・給与（報酬）など、遠慮なく本音でお話しましょう。
合否結果をご連絡
メールで合否結果をお送りします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入職日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
就業開始
就業を開始していただきます。